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Evaluación cultural con feedback continuo y ejemplos concretos

Existe una línea clara para el respeto entre compañeros; la evaluación cultural se realiza con feedback continuo y ejemplos concretos

Cultura Meli: clave del éxito y GPTW, con valores claros

Principios culturales definidos (trabajo en equipo, respeto, adaptabilidad, mejora continua, espíritu emprendedor, diversidad, diversión), clave para el éxito y reconocida por GPTW

Evaluación por performance, objetivos y alineamiento cultural

La evaluación se centra en performance, objetivos y alineamiento cultural, no en antigüedad

Gran aprendizaje y excelente ambiente en MELI Uruguay

Increíble aprendizaje, mejor opción para hacer currículum en Uruguay (especialmente sin buen inglés), ambiente laboral 10 puntos, súper flexibles, promociones claras con objetivos y feedback constante.

MELI: Un tremendo lugar para trabajar y aprender.

Tremendo lugar para trabajar y aprender.

Excelente ambiente, crecimiento y aprendizaje en proyectos complejos.

Experiencia muy buena, ambiente laboral genial, compañeros abiertos a ayudar, muchas oportunidades de crecimiento, toman en cuenta intereses personales, posibilidad de rotar de equipo, gran aprendizaje, arquitecturas complejas y copadas, compañeros con alto conocimiento.

Dificultad para subir de seniority pero posibles aumentos salariales

Posibilidad de aumentos salariales si hay margen dentro del mismo seniority y buenas reviews.

ML: Gran escala y crecimiento, pero salarios y compensación tienen problemas.

Diversidad de tecnologías y equipos, gran escala, desafíos técnicos, buena para el CV, alto nivel técnico promedio, posibilidades de movilidad horizontal.

Excelente ambiente y crecimiento personal (experiencia pasada)

Muy buen ambiente laboral cuando estaba en oficina. Gente con mucho conocimiento y dispuesta a enseñar. Permitió un gran crecimiento en habilidades blandas.

Sueldo estancado el primer año; mejor para juniors

Puede ser una buena empresa para juniors