Abstracta

Proceso de entrevista inconsistente y con 'ghosting'

Experiencia de entrevistas negativa, 'ghosting', inconsistencia en los motivos de rechazo (experiencia, inglés, soft skills)

Sueldos muy bajos y proceso de entrevista deficiente

Sueldos muy bajos, proceso de entrevistas largo y deficiente, discurso de la empresa poco creíble

Sirve para QA Jr, pero con sueldos bajos y poco crecimiento

Sirve para empezar como QA Jr, oportunidad de aprender Automation (dependiendo del proyecto)